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貫徹職代會工作會精神 | 代表訪談

發布時間:2023-03-02 09:08

內容來源:井下作業工程公司


職工代表 解釋中心甄大慶:很榮幸被評為油田公司2022年度先進集體,這既是領導和同事們對解釋中心全體人員工作努力的肯定,也是對我們今后工作的一種鼓勵。隨著三屆三次職代會的召開,2023年工作目標已經確定,工作任務已經明確,解釋中心全體人員將全身心投入到工作中,在做好各項基礎工作的同時,結合2023年工作量,繼續推行網格化解釋方法,加大力度,針對性培養各測井解釋業務方面高、精、專技術人才;開展生產測井解釋技術個別業務的攻關,差異化制訂技術提升培訓方案,精準開展崗位技術培訓;繼續做好天然氣井、煤層氣和地熱井等解釋技術儲備和攻關,在外部創收方面進一步突破。



職工代表 財務資產科 羅亮:公司三屆三次職代會立意高遠、內涵豐富,聆聽本次職代會工作報告,讓我充分了解到2022年公司改革發展的艱辛和超額完成各項目標任務的不易,也更加清醒地認識到2023年我們面臨的有利形勢、困難問題和目標任務,為我們高質量完成2023年各項目標任務指明了方向。作為中層領導干部,我會努力當好團結奮斗的“排頭兵”,強化科室員工安全觀念意識,嚴格執行崗位職責,持續加強預算成本管控,夯實財務基礎管理,深度開發“YCT”延長井下業財共享服務平臺,多維度、精細化、全過程的管理生產經營數據和信息,為公司生產經營管理精準導航。


       編輯 | 劉鑫  樊冰焱

責編 | 石延鑫

審核 | 董   明

投稿郵箱:ycjxdw@163.com




[ 編輯:管理員 ]
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