發布時間：2022-04-02 10:26
內容來源：井下作業工程公司
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3月31日下午，井下公司召開第三屆工會委員會第三次全體（擴大）會議。會議堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，傳達了油田公司工會第四屆委員會第三次（擴大）會議精神，宣貫了《職工療休養管理辦法》、安排部署2022年工會工作要點，發放了《中華人民共和國工會法》和《女職工權益知識宣傳手冊》書籍，表彰獎勵了2021年工會先進集體和先進個人。
井下公司第三屆工會委員會委員、女職工委員會委員、經費審查委員會委員和各單位兼職工會工作人員、部分先進集體和先進個人代表參加會議。黨委副書記董明講話，總會計師孫琦主持會議。
會議強調，要準確把握《工會法》修改的總體思路、主要內容和實踐要求，要以學習宣傳貫徹《工會法》為契機， 全面推進工會工作法治化、規范化建設，切實把思想和行動統一到黨中央決策部署上來，把學習宣傳貫徹《工會法》作為當前和今后一段時期的工作重點，納入工作總體安排部署，加強統籌協調，確保取得實效。
會議要求，要圍繞中心工作，充分發揮工會組織作用、橋梁紐帶作用和監督職能。二是要用心服務職工，切實做好工會各項工作，發揮好廣大職工的經濟建設主力軍作用，滿腔熱情地關心和幫助職工成長成才，切實維護好職工群眾的合法權益，努力為職工辦好事辦實事，要著力提升女職工干事創業能力。三是要勇于創新，不斷加強工會自身建設，大力加強工會組織建設，不斷提升工會干部能力，切實抓好各項工作的落實。
會議要求，工會印發2022年工作要點，各位委員同志要在本單位，認真學習傳達本次會議精神，對照要點，細化、分解任務目標，拿出實實在在的舉措，全面抓好工作落實，為井下公司高質量發展做好工會的組織保障。
會議要求，工會和工會干部，要在公司的堅強領導下，大力發揚“埋頭苦干、不怕困難”的優良傳統，帶頭弘揚勞動精神、勞模精神的良好風尚，團結動員廣大職工，堅定信心，同心同德，開拓進取，求實創新，為譜寫百年井下公司高質量發展新篇章作出新的更大貢獻，以優異成績向黨的二十大獻禮！
會后，人力資源科負責人宣講了《井下作業工程公司2022年員工績效工資調整方案》，并就重點內容進行了解讀。
